Zarządzanie Stresemw środowisku biznesowym
Pracownicy, którzy radzą sobie ze stresem, są bardziej skoncentrowani, kreatywni i produktywni. Zarządzanie stresem pozwala utrzymać wysoki poziom zaangażowania i efektywności w pracy
Stres może prowadzić do problemów zdrowotnych, co z kolei może skutkować częstszymi absencjami w pracy. Skuteczne zarządzanie stresem może zmniejszyć liczbę dni chorobowych i tym samym poprawić obecność pracowników.
Stres może prowadzić do napięć i konfliktów w zespole. Skuteczne zarządzanie stresem pozwala na budowanie zdrowych relacji między członkami zespołu, co sprzyja współpracy i efektywnej komunikacji.
Firmy, które dbają o zdrowie psychiczne swoich pracowników i promują skuteczne strategie zarządzania stresem, często cieszą się lepszą reputacją jako pracodawcy. To może przyciągać talenty i wpływać na postrzeganie firmy przez klientów i społeczność.
1. Zrozumienie natury stresu i jego wpływu na zdrowie i efektywność zawodową.
2. Nauka skutecznych strategii radzenia sobie ze stresem w pracy i życiu osobistym.
3. Rozwijanie umiejętności samoregulacji emocjonalnej i utrzymywania równowagi w trudnych sytuacjach.
4. Doskonalenie technik relaksacyjnych i mindfulness jako narzędzi redukcji stresu.
5. Budowanie odporności psychicznej i elastyczności w obliczu zmian i wyzwań.
1. Definicja stresu i jego rodzaje.
2. Rozpoznawanie objawów stresu.
3. Skutki stresu dla zdrowia i efektywności zawodowej.
4. Techniki radzenia sobie ze stresem: oddech, relaksacja, mindfulness.
5. Zarządzanie czasem i priorytetami w celu redukcji stresu.
6. Komunikacja efektywna jako narzędzie redukcji konfliktów i stresu.
7. Budowanie wsparcia społecznego w miejscu pracy.
8. Tworzenie planu działania na rzecz skutecznego zarządzania stresem
• Wykłady interaktywne.
• Ćwiczenia praktyczne.
• Studia przypadków.
• Dyskusje grupowe.
• Techniki relaksacyjne i mindfulness.
• Zwiększenie świadomości własnych reakcji na stres.
• Zdobycie praktycznych narzędzi do redukcji stresu w życiu zawodowym i osobistym.
• Poprawa zdolności radzenia sobie ze stresem w trudnych sytuacjach.
• Zwiększenie efektywności pracy poprzez lepsze zarządzanie stresem.
• Poprawa zdrowia psychicznego i fizycznego.
• Pracownicy na różnych szczeblach zarządzania.
• Kadra kierownicza.
• Osoby doświadczające nadmiernego stresu w pracy.
• Wszyscy, którzy pragną poprawić swoje umiejętności zarządzania stresem.
Kontakt: Jeśli chcesz się zarejestrować lub uzyskać więcej informacji, skontaktuj się zemną:
Telefon: 883 326 575 (preferuje się SMS)
E-mail: romanczyk.d.a@gmail.com
Cena: 2499 zł za uczestnika, koszt wyżywania oraz nocleg
Czas trwania: Szkolenie może być dostosowane pod względem czasu trwania, ale zwykle trwa 2 dni.
Miejsce: W siedzibie firmy lub w wyznaczonym miejscu
Ilość uczestników: od 4 do 20 osób
• Certyfikat ukończenia szkolenia „Zarządzanie Stresem”.
• Dostęp do wsparcia po szkoleniu w postaci konsultacji lub materiałów dodatkowych.